一、车载导航加大音量不响？
原因：1、导航系统的原因：导航系统里面的音量设置没有调大，或静音设置被打开。FM发射功能界面把FM调频发射功能被打开。如导航其他声音都正常，则为导航系统版本问题。
2、手机媒体的原因：手机上的媒体音频没有关掉，导致蓝牙功能产生信号干扰。先要进入到手机的蓝牙设置界面，把其中的媒体音频关掉，保留手机音频即可。
3、喇叭的原因：有喇叭才有外放声音，如果是喇叭线断了或者坏了的情况，都不会有声音。
二、阿拉斯加大犬的饮食指南：健康饮食，营养均衡
阿拉斯加大犬的饮食指南
阿拉斯加大犬是一种活跃、强壮的犬种，它们需要合理的饮食来维持健康和身体活力。了解哪些食物适合阿拉斯加大犬，可以帮助主人们为他们的宠物提供营养均衡的饮食。
肉类： 阿拉斯加大犬是肉食动物，肉类是它们饮食中不可或缺的部分。新鲜的鸡肉、牛肉、鸭肉和鱼肉都是很好的选择，但要确保去除骨头和肥肉，以免对狗狗的消化系统造成负担。
蔬菜： 适当的蔬菜可以为阿拉斯加大犬提供纤维和维生素。胡萝卜、西兰花、菠菜和南瓜等蔬菜对犬只的身体健康都有益。可以将蔬菜煮熟或切成碎片混合在狗粮中。
水果： 一些水果对阿拉斯加大犬也是有益的，比如苹果、香蕉和蓝莓。但要注意，提供水果时要去除种子和果核，以免造成不良影响。
谷物： 一些狗粮中会含有谷物，如小麦、大米等，适量的谷物可以为阿拉斯加大犬提供能量和碳水化合物，但要避免添加过多以免导致肥胖问题。
注意事项： 阿拉斯加大犬不适合食用一些常见的人类食物，如巧克力、洋葱、大蒜等，这些食物对狗狗有毒。此外，饮食中也要注意均衡，适量的运动也是保持犬只健康的重要因素之一。
总之，为阿拉斯加大犬提供健康、营养均衡的饮食对于它们的健康至关重要。了解哪些食物适合阿拉斯加大犬，可以帮助主人们更好地照顾自己的宠物。
感谢您阅读本文，希望本文能帮助您更好地为阿拉斯加大犬提供健康的饮食。
三、加大油门化油器油供不上？
化油器供不上油的原因：首先检查油箱内油量，是否有油。再检查电控系统，如正常，可检查汽油泵工作有无异常。再检查化油器有无堵塞。突然失油要老虑有没有油，油泵打不打油，化油器过不过油，电控系统是不是喷油。所以，不能未经检查，就笼统的说故障的所在，每车一况，每况一因，就是这个道理。
四、众泰汽车加大油门不走？
1 、客户始终反馈车辆多次出现加油门车不走的情况，但每次现场试车都没有发现故障再现。检测电控系统，无任何故障代码。
2、当时正值X7制动总泵升级时期，先给予更换制动总泵总成。
3、客户使用一段时间后再次反馈车辆出现加油门不走。后期又经过多次试车，都没有试出故障现象
五、不参加大创比赛影响毕业吗？
不参加大创比赛不影响毕业。
没有任何影响，说实话大创对以后无论找工作还是研究生没有一点作用，个人不建议参加这样的活动，浪费时间，作为本科生基本做不出什么东西，所以别太在意，也只有大学时候才有这样的激情参加比赛。可以提出不参加，和举办方说明情况就可以。全国大学生电子商务“创新 创意 创业”挑战赛
六、加大油门机油不上算正常吗？
不正常，原因是多方面的:1、发动机机油存储量过少，造成润滑系统无油或少油，从而造成机油压力低。解决办法：补加油。
2、机油脏或粘稠导致机油泵不能将机油有效吸入、泵出，造成机油压力低或无压力。解决办法：换油。
3、机油稀或因发动机温度高造成机油变稀，会从发动机的各摩擦副间隙中泄漏，造成机油压力低。解决办法：换油或检修冷却系。
4、机油油管漏油，机油泵损坏或其零部件磨损超标都会导致机油的吸入、泵出量减少，或根本无量，从而导致机油压力低或无压力。解决办法：检修。
5、曲轴与大小瓦之间的间隙超标导致机油泄漏，造成机油压力低。解决办法：检修。
6、限压阀或泄压阀弹簧过软或发卡或钢珠损伤造成阀的功能消失或减弱导致机油压力降低。解决办法：更换检修。
7、机油感应塞、压力表或电路故障导致机油压力低。解决办法：更换检查。
七、求问显示器出现均衡的横向条纹，不闪。？
显示器应该都会有一个自带的显示器检测，可以通过检测来检测一下是否是显示器的问题。
如果坏了，就直接换了吧。还在售后就让售后来解决。
八、玉柴上坡加大油后就加不上油？
发动机加不起油有很多种情况。
一 电子油门踏板故障。
二 空气滤清器及管路部分故障。
三 油路堵塞，但可以少量供油。
四 发动机高温保护感应。
五 机油压力低保护。
六 发动机电控处理器故障。
七 电控喷由系统故障。
八 电火正时感应故障。
现代发动机电感保护功能很多，任何一方面出现问题，都造成发动机无法正常使用，要通过电脑诊断读取电脑诊断结果才能有的放矢去动手排除故障。
九、汽油镐加大油门为什么不冲击？
有可能是油品比较次，用一段时间之后就会堵塞油路，也有可能是上次油路清洗不彻底，或者是发动机积碳了，节气门脏了，这些都是需要检查的。
十、员工不参加大扫除怎么处理？
员工不参加大扫除，按照规章制度处理即可，规章制度对事不对人，受处分的人意见也小，但是规章制度要提前订。
如果事先没有规章制度，要了解一下员工为什么没有参加大扫除，如果有非常正当的理由，那就不用处理，如果没有正当的理由，口头提醒即可，下次按规章制度行事。